В наше сложное время финансовая и налоговая политика медицинской организации должна быть точно выверенной и направленной на минимизацию расходов.

При этом еще не все руководители знают, что, имея лицензию на медицинскую деятельность, они могу рассчитывать на нулевую ставку налога на прибыль.

Но только при определенных условиях: в течение налогового периода численность работников в штате организации составляет не менее 15 работников, имеющих сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации.

При этом надо принять к сведению письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 3 февраля 2022 г. № 03-03-07/7106. В нем уточняется, что медицинский персонал, принятый на работу по совместительству из других организаций, в списочную численность работников не включается и, следовательно, не учитывается при определении ставки налога на прибыль.

Отметим, что численность медицинских работников, наличие у них сертификатов специалиста или свидетельства об аккредитации, а также тип занимаемой должности (основной или по совместительству) теперь проверяется через ФРМР – Федеральный регистр медицинских работников.

Прочитать о том, как медицинской организации работать с ФРМР, можно вот тут: https://emoskvicheva.ru/another_brick_in_the_wall