С 1 января 2023 года в стране вводятся трудовые книжки нового образца. Однако, как сообщает Министерство труда и социального развития, ранее заведенные трудовые книжки менять на новые не нужно.

Приложением N 1 к приказу Минтруда РФ от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" предусмотрено, что имеющиеся у работодателей бланки трудовых книжек и бланки вкладышей в них старого образца действительны и могут использоваться без ограничения срока. Следовательно, в данном случае у работодателя нет необходимости списывать и утилизировать имеющиеся на 01.01.2023 бланки трудовых книжек и вкладышей к ним старого образца.

При этом важно помнить, что данные, которые вносятся в трудовые книжки медицинских работников должны соответствовать сведениям, внесенным в Федеральный регистр медицинских работников.

Подробнее о кадровом учете читайте тут: https://emoskvicheva.ru/another_brick_in_the_wall