Приказ Министерства здравоохранения от 22 ноября 2022 года «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов» вступит в силу 1 января 2023 года.

Посмотрим, что изменяется (или остается неизменным) в правилах периодической аккредитации, в которую войдут медицинские работники, имеющие стаж работы по специальности.

Проведение периодической аккредитации включает в себя один этап и проводится либо центральной аккредитационной комиссией, либо аккредитационной подкомиссией для временно неработающих, получивших мотивированный отказ в согласовании отчета о профессиональных достижениях, а также имеющих несогласованный отчет.

Подробности об аккредитации медицинских работников временно неработающих или получивших мотивированный отказ в согласовании отчета о профессиональной деятельности читайте ниже.

Портфолио включает:

1. Отчет о профессиональной деятельности, содержащий результаты работы в соответствии с выполняемой трудовой функцией за отчетный период. Выполняемая функция определяется профессиональным стандартом, должностной инструкцией.

2. Сведения об освоении программ повышения квалификации, суммарный срок освоения которых не менее 144 часов, либо сведения об освоении программ повышения квалификации и сведения об образовании, подтвержденные на портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования (за исключением сведений об освоении программ повышения квалификации) суммарный срок освоения которых не менее 144 часов, из них не менее 72 часов - сведения об освоении программ повышения квалификации.

3. Мотивированный отказ в согласовании отчета о профессиональной деятельности в случаях, описанных ниже.

Теперь про отчет и согласование:

Отчет о профессиональной деятельности согласовывается руководителем организации, в которой аккредитуемый осуществляет медицинскую деятельность, и заверяется печатью этой организации, либо к нему прикрепляется отказ в его согласовании, подписанный руководителем.

Отчет о профессиональной деятельности аккредитуемого, который является руководителем организации частной формы собственности или индивидуальным предпринимателем, согласовывается по выбору аккредитуемого либо руководителем исполнительного органа власти субъекта РФ в сфере охраны здоровья (проще говоря, местным министерством или департаментом здравоохранения), либо в портфолио можно включить несогласованный отчет без приложения мотивированного отказа.

Отчет о профессиональной деятельности аккредитуемого, который находится в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком согласовывается с руководителем той медицинской организации, с которой медработник состоит в трудовых отношениях.

Если на момент предоставления документов в аккредитационную комиссию аккредитуемый временно не работает, в портфолио включается несогласованный отчет о профессиональной деятельности по последнему месту работы.



Если аккредитационная подкомиссия не может быть сформирована, возникает конфликт интересов или иная личная заинтересованность, Федеральная аккредитационный центр передает документы в профессиональную некоммерческую организацию, сформированную в соответствии с критериями принадлежности к одной специальности. И тогда профессиональная некоммерческая организация в срок до 7 дней отправляет в центр заключение о рассмотрении документов аккредитуемого.

Но! Речь идет в данном случае только о тех профессиональных организациях, которые соответствуют требованиям, установленным ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан»:

Медицинские профессиональные некоммерческие организации, основанные на личном членстве врачей и объединяющие не менее 25 процентов от общей численности врачей на территории субъекта Российской Федерации, … вправе принимать участие в формировании аккредитационных комиссий и проведении аккредитации специалистов.

Результаты аккредитации не позднее двух дней после подписания протокола публикуются на официальном сайте Федерального аккредитационного центра и вносятся в личное дело медицинского работника в Федеральном регистре медицинских работников.