Как сообщает Министерство финансов, нормами налогового законодательства предусмотрено право медицинской организации на применение нулевой ставки по налогу на прибыль (п. 1 ст. 284.1 Налогового кодекса).

При этом должны выполняться следующие условия:

медицинская деятельность должна осуществляться на основании лицензии;

доход от медицинской деятельности должен составлять не менее 90% от всех полученных доходов;

в штате непрерывно числится не менее 15 сотрудников и медицинский персонал, имеющий сертификаты (свидетельства об аккредитации), составляет не менее половины от всех работников.

Минздрав поясняет, что средняя численность работников организации включает среднесписочную численность работников, среднюю численность внешних совместителей, а также среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.

Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. В списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату. В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам.