Еще раз про аккредитацию
Минздрав дает разъяснения
Новая система подтверждения квалификации медицинского работника буксует. И оправдание тому у Минздрава, конечно, есть: все сейчас заняты коронавирусом. Однако время идет, и надо как-то двигать вперед затеянную в 2016 году историю с переходом от сертификации к аккредитации.

Пока Минздрав готов дать ответы только для тех, кто будет аккредитоваться в 2021 году. Остальным приходится ждать.

И если выпускники медицинских вузов и училищ не волнуются по этому поводу, поскольку за них все решает учебное заведение, то практикующие специалисты задают себе вопрос, как все-таки будет проходить периодическая аккредитация? Год уже на исходе, а в 2022 году сертификаты, просроченные из-за коронавируса, будут уже недействительны…

Минздраву пришлось давать разъяснения по этому поводу, потому что приказы ведомства накладываются один на другой https://emoskvicheva.ru/akkreditaciya_2021 и, в конце концов, врачи и средний медперсонал перестают понимать, каковы же правила на сегодняшний день.

В начале августа Минздраву пришлось писать разъяснение. Вот оно: письмо Министерства здравоохранения РФ от 6 августа 2021 г. N 16-7/И/2-12339 «Об организации и проведении аккредитации специалистов, завершивших освоение дополнительных профессиональных программ медицинского образования и фармацевтического образования - программ повышения квалификации, и специалистов, получивших иное высшее (немедицинское) образование, на 2021 г. в условиях сохраняющейся угрозы распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории РФ».

Возьмем из него то, что касается только периодической аккредитации, предназначенной для практикующих специалистов, у которых уже закончились или заканчиваются в этом году сроки действия сертификатов.

«… периодическая аккредитация специалиста проводится в один этап и представляет собой оценку портфолио, которое формируется аккредитуемым самостоятельно за последние пять лет со дня получения последнего сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста по соответствующей специальности и включает:

отчет о профессиональной деятельности, содержащий результаты работы в соответствии с выполняемой трудовой функцией;

сведения об освоении программ повышения квалификации и сведения об обучении на интернет-портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: edu.rosminzdrav.ru (при наличии) (далее - сведения об обучении на интернет-портале).

Отчет о профессиональной деятельности формируется по последнему месту работы аккредитуемого. При этом в разделе "описание выполняемой работы в соответствии с трудовой функцией" рекомендуется описывать профессиональную деятельность в соответствии с трудовой функцией, включенной в трудовой договор.

Отчет о профессиональной деятельности согласовывает руководитель (уполномоченный им заместитель) организации, в которой аккредитуемый осуществляет профессиональную деятельность. В случае отказа руководителя (уполномоченного им заместителя) в согласовании отчета о профессиональной деятельности им представляется мотивированный отказ в его согласовании, который также включается в портфолио аккредитуемого. В указанном случае, а также, если аккредитуемый является временно неработающим, в портфолио прикладывается отчет без подписи руководителя (уполномоченного им заместителя)».

Отчет о профессиональной деятельности может иметь два варианта:

1. Суммарное время освоения программ повышения квалификации специалистом составляет более 144 часов. Указанное время может включать в себя освоение одной программы повышения квалификации или нескольких программ. При этом, если специалисту не хватает часов за освоение программ повышения квалификации, например, если специалист набрал только 36 часов из необходимых 144 часов, и он не зарегистрирован на интернет-портале, он может пройти еще одну программу повышения квалификации по соответствующей специальности суммарной трудоемкостью до минимально необходимых 144 часов.

2. Суммарное время освоения программ повышения квалификации составляет менее 144 часов. В данном случае специалистом обязательно должна быть пройдена одна или несколько очных программ повышения квалификации общей продолжительностью (суммарно) не менее 74 часов. Недостающие 70 часов специалист может набрать на интернет-портале благодаря имеющимся у него ЗЕТ (за исключением ЗЕТ, полученных после обучения по программам повышения квалификации).

В письме также говорится о том, что 1 ЗЕТ зачетная единица труда), полученный на интернет-портале, соответствует 1 часу образовательной активности.

Сформированное портфолио и другие документы (перечень которых приведен в приказе Приказ Министерства здравоохранения РФ от 2 февраля 2021 г. N 40н "Об особенностях проведения аккредитации специалистов в 2021 году") представляются в федеральный аккредитационный центр (любым из способов: лично, заказным письмом с уведомлением, по электронной почте):

а) для лиц, имеющих высшее медицинское образование, и лиц, имеющих высшее фармацевтическое или среднее фармацевтическое образование, - 125993, г. Москва, ул. Баррикадная, д. 2/1, стр. 1 или info@fca.rmapo.ru;

б) для лиц, имеющих среднее медицинское образование, - 107564, г. Москва, ул. Лосиноостровская, д. 2 или akkred@fgou-vunmc.ru.

Итак, процесс пошел. Всем удачи!